Capacitación anual obligatoria Según los requerimientos de la Ley de Prevención de Hostigamiento Sexual y su Reglamento, las empresas están obligadas a realizar una capacitación anual al personal, para seguir creando conciencia entre los trabajadores y prevenir situaciones de hostigamiento sexual o mostrarles cómo enfrentarlas. En esa línea, la presente capacitación general anual se perfila como una fuente de información, capaz de suministrar los recursos indispensables para generar consciencia colectiva, desde un enfoque práctico.