Capacitación anual obligatoria Según los requerimientos de la Ley de Prevención de Hostigamiento Sexual y su Reglamento, las empresas están obligadas a realizar una capacitación anual al personal, para seguir creando conciencia entre los trabajadores y prevenir situaciones de hostigamiento sexual o mostrarles cómo enfrentarlas. Continúe capacitando y concientizando a sus trabajadores. Así se logrará un cambio.